1、具备主管护师以上技术职称、具有五年以上二级医院护理管理工作经验，50岁以下，具有良好的人际关系处理技巧。
      2、能全面系统的掌握护理专业理论知识，具有丰富的护理工作经验，具有解决护理方面疑难问题的能力，能够制定、实施危重和疑难病人护理计划，全面指导护理工作。
      3、熟练掌握本专业技术标准，制定护理各项规章制度、操作规程、流程、考核标准，制定本院护理长期发展规划、年度工作计划，并贯彻落实、督导检查。
      4、具有对临床发现的护理缺陷、差错、事故进行分析鉴定，有效防范措施的能力，对医院护理队伍建设、组织管理有创造性的意见和成绩。
      5、具备一定的计算机操作能力，能熟练运用微机系统进行科室管理。
      6、具有民营医院管理经验者优先。