一、全面负责科室的医疗、教学、科研及行政管理工作。
二、制定科室年度和阶段工作计划,组织落实,督促检查,按期总结汇报。
三、组织召开科务会,听取各级人员的意见,共同研究、讨论科内重要事项。
四、领导和组织科内各级医务人员完成各项医疗任务,不断提高医疗质量,改进服务态度,组织全科大查房,研究解决危重疑难病历的诊治问题。
五、督促检查全科人员执行各项规章和操作常规,严防医疗事故,及时弄清情节,明确责任,总结经验教训,防止重复发生,并及时上报医务科。
六、组织科内中医理论学习和运用,继承发扬中医传统,开展新技术和新疗法,组织各医疗组制定科研项目,检查落实进展情况,及时总结科研成果,在全科范围内交流,妥善分配和使用科研经费。
七、制定住院医师和实习医师的培养计划和落实措施,做好季度和年度考核。
八、妥善安排各类进修人员的培训工作,组织对协作医疗单位的技术指导和院外会诊工作。
九、组织全科人员的技术考核,检查各级人员岗位责任制的落实情况。
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